데일카네기

[데일 카네기 인간 관계론] 진심은 통한다

이 책을 선택한 배경 최근 타부서와 협업하는 과정에서 어려움을 느끼게 되었고 "어떻게 하면 극복할 수 있을까?"라는 고민에 빠지게 되어 커뮤니케이션에 대한 책을 읽고자 알아보던 중 데일 카네기 인간관계론 책 소개에서 "사람의 마음을 사로잡는 가장 빠르고 확실한 방법"이라는 문구를 보고 선택하게 되었습니다. 이 책은 삶의 모든 성공은 사람과의 관계에서 시작된다고 말해줍니다. 책 내용은 크게 6부로 나눠져 있습니다. 인간관계론 1~6부 1~6부에서 기억하고 싶은 문구는 다음과 같습니다. 1부 사람을 다루는 기본 방법 링컨이 가장 좋아하는말 "비판을 받지 아니하려거든 비판하지 말라" 솔직하게 진심으로 인정하고 칭찬하라 먼저 다른 사람에게 열렬한 욕구를 불러일으켜라. 이를 할 수 있는 사람은 세상을 갖게 될 것..

[데일카네기 인간관계론] 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법

사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법! 1. 다른 사람에게 진심으로 관심을 가져라 이야기를 잘쓰길 원한다면 사람들에게 관심을 가져야 한다 다른 사람을 위해 뭔가를 하는 수고를 감수하라. (에너지, 시간, 이타심, 배려를 요하는 일들) 활발하고 열정적인 태도로 사람들에게 반응을 보여라 2. 웃어라 다른 사람이 만나고 싶어 하는 사람이 되고 싶다면 먼저 사람들을 만나는 것을 즐겨야 한다 미소를 띠며 인사하기 (미소를 받고 다시 미소를 돌려준다) 비판 대신 인정과 칭찬 3. 상대방의 이름은 그에게 있어서 모든 말중에서 가장 달콤하고 중요한 말로 들린다는 점을 명심하라. 새로운 사람을 만날 때마다 이름을 기억하자. 4. 잘 듣는 사람이 되어라. 다른 사람들이 자신에 대해 이야기하도록 만들어라. 관심 있..

[데일카네기 인간관계론] 사람을 다루는 기본 방법 3가지

사람을 다루는 기본 방법 사람을 다루는 기본 방법에 대해 알기 앞서 배움에 대한 깊고 절실한 욕망이 있어야 한다 기존에 살아온 방식에서 새로운 삶의 방식으로 시도하고 있기에 끊임없는 적용과 인내가 필요하다. 인간관계론 데일 카네기에서는 사람을 다루는 기본 방법을 아래의 3가지로 나타내고 있다. 1. 비판하거나, 비난하거나, 불평하지 말라. 비판을 받지 아니하려거든 비판하지 말라 먼저 자신과 싸우는 사람이 가치 있는 사람이 된다. 2. 솔직하게, 진심으로 인정하고 칭찬하라. 우리 자신에 대해 생각하길 멈추고 다른 사람을 솔직하게, 진심으로 인정하고 칭찬하라. 3. 다른 사람에게 열렬한 욕구를 불러일으켜라 행동은 우리가 마음 깊이 욕망하는 것에서부터 튀어나온다 다른 사람의 관점을 가지고 당신의 관점뿐 아니라..